Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Пенсионный возраст в Эстонии
Показатель | Значение | Период |
---|---|---|
Возраст выхода на пенсию мужчин | 64.25 | 2022 |
Возраст выхода на пенсию женщин | 64.25 | 2022 |
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
---|---|---|
Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
· по потере кормильца; | ||
· по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Размер ежемесячного денежного пособия
Число пенсионеров в Эстонской Республике составляет в настоящее время примерно 415 тысяч человек.
Достигшим пенсионного возраста выплачивается пенсия по возрасту или народная пенсия. Право на получение государственной пенсии наступает у граждан страны и иностранцев, имеющие в ней ПМЖ при наличии у них трудового стажа, заработанного на территории Эстонии. Он должен быть не меньше 15 лет. Тому, кто не имеет такой стаж государство выплачивает народную пенсию.
Размер народной пенсии в 2016 году составляет 158,37 евро. Сумма трудовой пенсии граждан имеющих стаж 15 лет — 222,93 евро, 30 лет — 301,61 лет, 40 лет — 354,06 евро, свыше 44 лет — 375,04 евро. В 2017 году ожидается повышение пенсии на 5,7%.
Перевод пенсии из России в Эстонию
Для получения гражданами РФ, которые проживают в Эстонии и имеют право на выплаты со стороны России, должны обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. Написать там заявление и представить все документы, для получения денежного перевода из Пенсионного фонда России.
И только достигнув возраста, определенного Эстонией, граждане России могут обратиться за эстонской частью пенсии.
Как видим, правительство Эстонии не стоит в стороне от проблем пожилых людей. Введение трехступенчатой системы послужило толчком для многих людей, заботится о своем будущем. Работать на официальных работах, получать хорошие выплаты, чтобы иметь возможность без страха встретить свою старость.
В Эстонии существует несколько схем, по которым рассчитывается пенсия. Есть пенсия по выбытию. В этом случае выплата гражданину производится из тех средств, которые имеются у него на счете, или из капитала нынешнего трудоспособного населения. Эта схема мало используется, потому что не является слишком актуальной из-за того, что население постоянно убывает и наблюдается отрицательный прирост.
Еще один вариант — пенсия с оговоренным взносом. В этом случае подразумевается назначение конкретной суммы, которую будущий пенсионер систематически вносит в фонд (например, процент от дохода гражданина), однако такая схема не имеет практически никаких гарантий, находясь в прямой зависимости от продолжительности схемы.
Наконец, существует схема с назначенным размером выплат. Она основывается на заданном размере суммы при выходе на пенсию. При этом взносы напрямую зависят от результата, на который вы рассчитываете, а также размера вашей заработной платы в допенсионный период и стажа.
В результате выплаты пенсии во многом зависят от тех накоплений, которые вы смогли сделать к достижению пенсионного возраста.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
· по потере кормильца; | ||
· по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2021 году
Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:
- По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
- По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
- По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
- Досрочная пенсия.
- Пенсия поддержки.
Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.
Общая сумма пенсии складывается из базовой суммы, которая составляет примерно 160 евро, надбавки за стаж работы до конца 1998 года, а также выплат по страховому паю. Последняя составляющая требует отдельного рассмотрения, так как имеется целый ряд факторов, учитываемых при её начислении.
Среди них:
- срочная служба в вооруженных силах;
- стаж работы;
- наличие образования;
- декрет или временная нетрудоспособность;
- объем налогов, выплаченных до 1999 года.
Подобные страховые выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке и существенно отличаются у каждого жителя Эстонии. Каждый год стажа увеличивает будущую пенсию на 5,7 евро, что необходимо учитывать при подаче документов.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
Государственная (1 ступень) | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; | |
· по потере кормильца; | ||
· по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
Накопительная (2 ступень) | (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
· по потере кормильца; | ||
· по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Перевод пенсии из Эстонии в Россию
Эстония и Россия заключили договор о взаимном поддержании пенсионеров. В обеих странах размер данной выплаты напрямую зависит от трудового стажа, полученного на территории каждого государства в отдельности.
Если на пенсии человек переезжает из России в Эстонию или наоборот, то денежную выплату ему осуществляет та страна, которая производила накопление средств.
Граждане Эстонии, оказавшиеся в России, лишаются народной части пенсии, но получают право на льготы со стороны России.
Из недостатков такого переезда отмечаются:
- отсутствие пенсии по потере работающего члена семьи;
- при зачислении средств на счет банка, происходит перевод евро в рубли. Из-за разницы курса и процента банка за обслуживание теряется некоторая сумма денег.
Пенсия выплачивается в специализированном учреждении 20 числа каждого второго месяца квартала. Курс обмена валюты соответствует Центробанку.
Разновидности государственных пособий
Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2021 году может быть нескольких видов:
- Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
- Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.
Специфика третьего уровня пенсии
Многие частные фонды и страховые организации предоставляют услугу добровольного накопительного страхования. Эта система предоставляет гибкие условия, что делает процедуру выплат максимально комфортной для человека.
Клиент вправе регулировать размер и частоту взносов, взять платежный отпуск или досрочно расторгнуть договор. Первые начисления из фонда можно получить уже в возрасте 55-ти лет.
При использовании данной программы, эстонец получает налоговые льготы. При доходе менее 6000 евро в год, пенсионера выплачивают компенсацию подоходного налога. В случае заключения бессрочного контракта, существует возможность полного освобождения от уплаты налогов.
Можно сказать, что пенсионной системе Эстонии характерна прозрачная схема расчета. Среднестатистический эстонский пенсионер получает выплаты, размер которых на порядок выше, чем у российского гражданина. Это позволяет поддерживать комфортный для него уровень жизни и избавляет от лишних хлопот и переживаний.
Начисление пенсии: особенности системы
Современная пенсионная система страны имеет три ступени – государственную, обязательную, а также дополнительную. Деньги в государственный сектор вносят все, кто платит подати и соответственно, налоги на пенсию в Эстонии. Отметим, что общий размер социального взноса зафиксирован на отметке 20% от общего дохода.
Государственная пенсия предназначается для формирования минимального дохода всем лицам, старше 60 лет. Зарплаты в Эстонии – крупнейшие на постсоветском пространстве, а это означает, что местная «минималка» в разы превосходит даже высочайшую украинскую пенсию.
Накопительная пенсия в Эстонии действует по принципу перераспределения – работающие покрывают расходы уже вышедших на отдых, а также обеспечивают будущие выплаты для себя.
О том, какая пенсия в Эстонии, можно судить в зависимости от числа настоящий и будущих плательщиков налогов, а также величины их доходов. Однако, население страны стремительно стареет, а это значит, что число будущих взносов в государственный пенсионный фонд будет неуклонно снижаться.
Вторая ступень местной системы социального обеспечения состоит из обязательной накопительной части. Данный фонд наполняется из личных средств налогоплательщика. Присоединившись к одному из местных частных фондов, придется отдавать 2% общего дохода. Также придется перечислять государству 4% на покрытие социальных расходов. Далее – чем выше доход, тем больше планируемая пенсия.
Участие в данной системе обязательно для всех, рожденных после 1983 года. Если лицо, уплачивающее налоги в Эстонии, не определится с фондом для вложения, то он будет назначен путем специальной жеребьевки, проводимой Центром ценных бумаг страны. Налог на пенсию в Эстонии составляет 6%, которые формируются из государственного и частного накопительного взноса. Оставшиеся 14% от выплаты социальных сборов идут на другие нужды государства.
Третья ступень является не обязательной и доступна для тех, кто хочет сделать дополнительные инвестиции в свою старость. Любой резидент страны может вложить деньги в третьи фонды (негосударственные) и получать от них деньги, необходимые для поддержания его уровня жизни в старости. Досрочная пенсия в Эстонии доступна как раз тем, что воспользовался третьей ступенью пенсионной системы и скопил достаточно денег, чтобы выйти на отдых до достижения пенсионного возраста.
Льготная пенсия в Эстонии предоставляется ограниченной категории граждан – военнослужащим, правоохранителям, судьям, ученым и бывшим представителям правительства – членам Кабинета министров и президентам. Суммы выплат почетным гражданам в несколько раз превышают суммы, причитающимся простым гражданам.
Виды пенсий в Эстонии
Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:
- Государственная.
- по возрасту (наличие стажа обязательно);
- по инвалидности, независящая от стажа;
- по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
- досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
- пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
- Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
- Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.
Возраст выхода на пенсию
Большинство европейских стран вынуждены постепенно повышать возрастные рамки выхода на пенсию.
Как этот процесс происходит, например, в соседней стране расскажет статья “Пенсия в Латвийской Республике“.
В Эстонии этот процесс начался с 1 января 2021 года. Шаг увеличения составляет 3 месяца, а схема распланирована таким образом, чтобы к 2021 году возрастная планка поднялась к 65 годам.
Изменения коснутся тех, кто родился в 1953 году и позднее.
Год рождения будущего пенсионера | Возраст назначения пенсии |
1953 | 63 года |
1954 | 63 года и 3 месяца |
1955 | 63 года и 6 месяцев |
1956 | 63 года и 9 месяцев |
1957 | 64 года |
1958 | 64 года и 3 месяца |
1959 | 64 года и 6 месяца |
1960 | 64 года и 9 месяцев |
1961 и старше | 65 лет |
Ситуация для граждан России
Для граждан России пенсия в Эстонии равна 312 евро (это почти 23 тысячи рублей).
Правительство часто отмечает, что в стране непросто обстоит дело с обеспечением пенсионеров. Это происходит из-за того, что многие граждане, а в первую очередь работоспособная молодежь, стремятся отправиться в более экономически развитые европейские страны, чтобы получать там более высокую зарплату.
В связи с этим ожидается, что в ближайшие годы условия для русских пенсионеров могут измениться. В частности, обсуждается вероятность повышения пенсионного возраста для русских граждан до 74 лет. При этом минимальный стаж для оформления пенсии достигнет 44 лет. Правда, и сама пенсия будет значительно выше — 396 евро (это почти 29 тысяч рублей).
Между Россией и Эстонией заключен договор о взаимной поддержке пенсионеров, так что осуществить такой перевод возможно. Стоит отметить, что в обеих странах размер пенсии зависит от вашего стажа, который вы в отдельности получили на территории каждого из государств.