Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как уехать в Канаду: 14 способов в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работа трак-драйвером является обобщающим названием и включает в себя множество должностей таких, как водителя лесовоза, погрузчика или самосвала. Дальнобойщик в Канаде получает в среднем 37 CAD центов за одну милю (около 1,6 км) на территории страны и около 40 CAD центов за такое же расстояние в США. Также распространена система бонусов: 8 CAD за пересечение границы в одну сторону, каждая разгрузка и погрузка добавляет к зарплате водителя около 30 CAD. Простои в среднем оплачиваются 20 CAD в час.
Некоторые сайты по поиску работы в Канаде предоставляют списки актуальных вакансий, а некоторые дополнительно имеют встроенные конструкторы резюме.
Перечень самых популярных сервисов, на которых можно найти работу в Канаде:
- Jobbank — государственный сайт, где при помощи фильтров можно настроить поиск максимально удобным образом и найти вакансию, подходящую требованиям соискателя.
- JobGurus — имеет очень простой интерфейс и дает возможность найти вакансию в конкретной провинции или территории Канады — достаточно вписать название должности и локализацию.
- CareerBuilder — на данном сайте также доступен поиск работы в определенной локализации. Резюме можно загрузить на сайт после регистрации или создать его, используя встроенный конструктор.
При выборе вакансии иностранцам следует обращать внимание на такие нюансы, как:
- наличие краткой информации о компании;
- подробное описание обязанностей, требований и ожиданий;
- информация о бонусах, страховках, выходных и больничных.
Кандидат может искать вакансии непосредственно на сайтах транспортных компаний, которые проводят набор водителей или обратиться в кадровые агентства.
Требование к баллам для иммиграции в Канаду в качестве водителя транспортного грузовика
| Возраст | С супругом или гражданским партнером | Без супруга или гражданского партнера |
|---|---|---|
| (Максимум 100 баллов) | (Максимум 110 баллов) | |
| 17 лет или меньше | ||
| 18 лет | 90 | 99 |
| 19 лет | 95 | 105 |
| 20 до 29 лет | 100 | 110 |
| 30 лет | 95 | 105 |
| 31 лет | 90 | 99 |
| 32 лет | 85 | 94 |
| 33 лет | 80 | 88 |
| 34 лет | 75 | 83 |
| 35 лет | 70 | 77 |
| 36 лет | 65 | 72 |
| 37 лет | 60 | 66 |
| 38 лет | 55 | 61 |
| 39 лет | 50 | 55 |
| 40 лет | 45 | 50 |
| 41 лет | 35 | 39 |
| 42 лет | 25 | 28 |
| 43 лет | 15 | 17 |
| 44 лет | 5 | 6 |
| 45 лет и старше | ||
| Мигрировать в Канаду из Австралии Баллы английского языка | ||
| Уровень Canadian Language Benchmark (CLB) для каждой способности | С супругом или гражданским партнером | Без супруга или гражданского партнера |
| (Максимум 128 баллов) | (Максимум 136 баллов) | |
| Менее CLB 4 | ||
| CLB 4 или 5 | 6 | 6 |
| CLB 6 | 8 | 9 |
| CLB 7 | 16 | 17 |
| CLB 8 | 22 | 23 |
| CLB 9 | 29 | 31 |
| CLB 10 или больше | 32 | 34 |
| Знание официальных языков — второй официальный язык | ||
| Максимальное количество баллов за каждую способность (чтение, письмо, говорение и аудирование): | ||
| 6 с супругом или гражданским партнером (до 22 баллов в сумме) | ||
| 6 без супруга или гражданского партнера (максимум 24 балла) | ||
| Уровень Canadian Language Benchmark (CLB) для каждой способности | С супругом или гражданским партнером | Без супруга или гражданского партнера |
| (Максимум 22 баллов) | (Максимум 24 баллов) | |
| CLB 4 или меньше | ||
| CLB 5 или 6 | 1 | 1 |
| CLB 7 или 8 | 3 | 3 |
| CLB 9 или больше | 6 | 6 |
| Миграция в Канаду из Австралии Баллы за образование | ||
| Уровень образования | С супругом или гражданским партнером | Без супруга или гражданского партнера |
| (Максимум 140 баллов) | (Максимум 150 баллов) | |
| Менее средней школы (старшая школа) | ||
| Диплом о среднем образовании (окончание средней школы) | 28 | 30 |
| Годовая степень, диплом или сертификат университета, колледжа, торгового или технического училища или другого института | 84 | 90 |
| Двухлетняя программа в университете, колледже, торговом или техническом училище или другом институте | 91 | 98 |
| Степень бакалавра ИЛИ трехлетняя программа в университете, колледже, торговом или техническом училище или другом институте | 112 | 120 |
| Два или более сертификата, диплома или степени. Один должен быть на программе от трех или более лет | 119 | 128 |
| Степень магистра, ИЛИ профессиональная степень, необходимая для практики в лицензированной профессии (для «профессиональной степени» программа на получение степени должна быть в следующих областях: медицина, ветеринария, стоматология, оптометрия, право, хиропрактика или фармация.) | 126 | 135 |
| Докторантура университетской степени (Ph.D.) | 140 | 150 |
Этап 5 — Миграция в Канаду в качестве водителя грузовика: приглашение на подачу заявки
Предпоследний этап вашей иммиграции в Канаду — это получение приглашения на подачу заявления по программе Express Entry. Вы получите это Приглашение на основании вашего дела об ускоренном въезде, которое будет либо достаточно убедительным, чтобы быть отобраным непосредственно на федеральном уровне, либо было выбрано через провинциальную номинацию, описанную выше, либо было выбрано на основании того, что вы получили официальное предложение о работе в Канаде.
Независимо от того, как вы достигли этой вехи, это огромное достижение, и ваш преданный консультант ICCRC по эмиграции в Канаду будет неустанно трудиться, чтобы обеспечить этот этап для вас и вашей семьи. Действительно, именно на этом этапе все наши усилия окупаются, но тяжелая работа еще не закончена.
Нам по-прежнему необходимо преодолевать бюрократизм и бюрократию, присущие любой правительственной иммиграционной программе, хотя будьте уверены, путь уже проторчен, и за эти годы мы мигрировали в Канаду тысячи заявителей. В качестве последнего шага вам необходимо пройти проверку биографических данных и пройти медицинское обследование до того, как вы официально выдадите визу на постоянное жительство. Тогда пора праздновать !!!!
Преимущества иммиграции
Переезд в Канаду позволяет иммигрантам воспользоваться такими преимуществами:
-
Высокая безопасность.
Канада находится на 12 месте по уровню защиты населения от преступности согласно официальным данным Global Peace Index. -
Низкий уровень взяточничества.
В 2021 году государство заняло 13 место в мировом индексе восприятия коррупции. -
Низкий уровень безработицы и экономическое развитие регионов.
Правительство активно поднимает рынок труда, поэтому каждый год внедряет новые проекты для иностранцев, позволяющие переехать на канадскую территорию. Особый акцент делается на провинциальную иммиграцию, ведь это помогает экономически развивать небольшие регионы и создавать новые рабочие места. -
Высокий уровень зарплат.
Согласно официальной статистике правительства, минимальная заработная плата в Канаде по состоянию на 2021 год составила 35,22 CAD/час (приблизительно 770 CAD в месяц). Наиболее востребованные профессии — это сотрудники образовательных и медицинских учреждений, а также специалисты в сфере IT. Средняя годовая заработная плата профессоров университета составляет от 90000 до 130000 CAD, врачи общей практики — от 132000 до 190000 CAD, стоматологи — от 125000 CAD до 220000 CAD, программисты — от 81000 CAD. -
Разнообразный климат.
Для россиян, приехавших из северных регионов РФ, холодная и снежная зима не станет сюрпризом, а теплое лето, наоборот, удивит и даст возможность получить необходимую дозу витамина D. Каждый иностранец имеет возможность выбрать, в каком климатическом поясе ему жить.
Зачем Канаде иммигранты в 2023 году?
При всей шумихе вокруг постоянного проживания в Канаде неудивительно, когда люди задают вопросы, например, зачем Канаде иммиграция или почему Канаде нужны иммигранты?
По данным Министерства иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC), существует множество причин, по которым иммиграция полезна для Канады. К преимуществам иммиграции относятся:
- Рост канадской экономики за счет поддержки предприятий, имеющих доступ к разнообразным талантам, новым идеям и глобальным связям;
- Помощь в устранении региональной нехватки рабочей силы в сообществах по всей Канаде;
- Увеличение населения Канады и обеспечение нашего дальнейшего экономического роста. Иммиграция помогает поддерживать канадскую экономику, привнося инновационные идеи, навыки, таланты и предпринимательство в сообщества по всей Канаде. Это также помогает решить проблему нехватки рабочей силы в районах, где не хватает квалифицированных рабочих для заполнения конкретных рабочих мест, необходимых для поддержания устойчивости канадской экономики. Иммиграция была частью истории Канады и будет иметь важное значение для ее будущего.
И это еще не все: иммиграция помогает поддерживать канадскую экономику, привнося инновационные идеи, навыки, таланты и предпринимательство в общины по всей Канаде. Это также помогает решить проблему нехватки рабочей силы в тех областях, где не хватает квалифицированных рабочих для заполнения определенных рабочих мест.
Преимущества канадского трудоустройства
Трудоустройство в Канаде позволяет получать достойную заработную плату. Гражданам, имеющим постоянную занятость, страна готова предоставить ВНЖ на льготных условиях.
В стране практически нет безработицы, но существует большая конкуренция. Канада постоянно привлекает интеллектуальные ресурсы из других стран, увеличивает список востребованных специальностей. Все, кто трудоустраивался в Канаде, отзываются о ней исключительно положительно.
Каждый регион имеет уровень зарплаты, ниже которого оплачивать труд запрещено. Средняя почасовая заработная плата в стране составляет $35, Минимальный месячный заработок – $1500. Поэтому эмиграция в Канаду – идеальное решение для желающих найти высокооплачиваемое место.
Все эти факторы привлекают большое число россиян, а также жителей постсоветских стран. Но привилегия есть не для всех желающих. Существуют определенные требования к каждому соискателю.
Чтобы получить рабочую визу, потребуется обратиться в канадское посольство в ближайшей стране (есть в Москве). Для подачи заявки потребуются следующие документы:
- разрешение на работу;
- письмо-приглашение от работодателя и контракт;
- заполненная анкета;
- заверенный диплом об образовании, а также сертификаты, подтверждающие квалификацию, при необходимости – лицензия на работу;
- рекомендации с прошлых мест работы;
- три фотографии, соответствующие международным стандартам;
- паспорт (или загранпаспорт), который действителен как минимум полгода с момента въезда в страну, а также копии всех страниц;
- выписка с банковского счета или иные подтверждения того, что у вас достаточно средств на первое время;
- оплата пошлины (для российских граждан в 2020 году – 155 канадских долларов или около $117).
После того как вы подадите документы, вам выдадут направление на медицинское обследование. Будьте готовы к тому, что в ходе рассмотрения дела консул может вызвать вас на личную беседу.
Провинциальные программы
Канада разделена на 10 провинций и 2 территории. Каждый из этих субъектов ведет собственную иммиграционную политику, направленную на решение внутренних проблем. Провинциальных программ множество, но их разделить на 2 большие группы: связанные и не связанные с Express Entry.
Для участия в программах связанных с Express Entry, необходимо иметь профиль и соответствовать критериям одной из федеральных программ. Далее требуется изучить провинциальные программы, определить подходящие и направить запрос на участие в соответствующую провинцию. Если запрос утвердят, претенденту вышлют номинацию. Номинация добавляет к имеющимся баллам 600. Это означает, что проходной балл набран. Остается ожидать получения приглашения для подачи документов на иммиграцию.
Не связанные с Express Entry программы провинций, позволяют иммигрировать в страну иностранцам, не соответствующим требованиям федеральных программ. Нужно выбрать программу, отправить запрос на включение в нее в провинцию и дождаться ответа. Если ответ положительный, нужно обратиться в федеральную миграционную службу, после утверждения кандидатуры ей, можно начинать паковать чемоданы.
Существуют ли особые условия для иммиграции граждан стран СНГ в Канаду
Основное правило иммиграционной политики Канады заключается в предоставлении равных возможностей для всех желающих иммигрировать в страну. Для канадских властей неважно, откуда родом иммигрант — требования для всех будут одинаковыми.
Поэтому для утверждения, что легальная иммиграция граждан из стран СНГ искусственно тормозится или имеет какие-то преференции перед другими, нет никаких оснований. Что касается некоторых процедурных моментов, то в них могут присутствовать послабления.
Например, переводы документов на иностранных языках от граждан стран СНГ принимаются без печати переводчика, но при наличии нотариального акта.
В Канаде в результате переселения жителей украинских земель в XIX—XX вв. сложилась большая украинская диаспора — более миллиона человек. В последнее время увеличилось число граждан Украины, которые стремятся эмигрировать в Канаду, в том числе и в качестве беженцев.
Преимущества трудоустройства в Канаде очевидны: конкурентная заработная плата, условия труда регулируемы государством (оплата сверхурочных, мед. страховка и.т.д.) и самое главное, работа в Канаде даёт практически гарантированную возможность иммиграции.
Правительство Канады заинтересовано в привлечении иностранных специалистов для работы в Канаде и создает необходимые условия для преуспевания на рынке труда, а также для мягкой интеграции и адаптации в канадском обществе.
НО…
Как и любая другая страна, Канада в первую очередь заботится о своих гражданах. После ряда реформ проведенных правительством в 2016-2017 г., канадской компании, для того что бы нанять на работу иностранного сотрудника, нужно выполнить ряд условии выдвинутых Министерством Труда:
- Приложить максимум усилии что бы заполнить открытую позицию резидентом Канады.
- Подготовить и подать аппликацию на наём иностранца в Министерство Труда (для этого обычно привлекается иммиграционный консультант).
- Оплатить пошлину в размере 1,000$ за каждого иностранного работника
Реформы и новые требования к компаниям достигли поставленной цели и сегодня работодатель готов нанимать иностранного работника только если он действительно необходим.
Что это значит для тех кто хочет приехать в Канаду по рабочей визе?
Несмотря на кризис в энергоресурсном секторе, показатель уровня безработицы в Канаде является одним из самых низких в мире. В Канаде довольно много отраслей и регионов в которых найти работника очень сложно. Стране не хватает:
- Квалифицированных специалистов
- Водителей дальнобойщиков (Канадцы не готовы оставлять дом на длительное время)
- Работников на не квалифицированную, по Канадским меркам низкооплачиваемую работу (14-15$ в час)
- А так же нянь.
Наша Компания лицензирована на поиск и наём иностранцев из-за границы. Мы знаем рынок труда изнутри и чётко понимаем, специалистам каких профессии мы можем помочь трудоустроиться в Канаде. Мы работаем с следующими профессиямиб которые пользуются повышенным спросом:
Рабочие Профессии:
- Механики грузовых машин, строительной и сельскохозяйственной техники
- Авто механики, рихтовщики
- Механики индустриального оборудования
- Электрики
- Программисты станков ЧПУ (5 осей)
- Строительные профессии (каменщики, плиточники, плотники, кровельщики и другие)
- Слесари водопроводчики и инсталляторы трубопроводчики.
- Повара
- Мясники
Требования к кандидатам по выше перечисленным профессиям – высокая проф. квалификация и функциональный английский.
Какой способ иммиграции выбрать?
Процесс переезда в Канаду на ПМЖ следует начать с ответственного выбора иммиграционной программы. Так как Канада — одна из самых экономически развитых стран мира и ее миграционная политика ориентирована на пресечение всех попыток нелегального въезда на территорию государства, именно подбор правильной программы иммиграции является важнейшим фактором успеха для иммигранта.
Каждый иностранец, желающий обосноваться в этой североамериканской стране, обязан иметь для этого веские основания и подтвердить их документально. Среднестатистическому иммигранту из СНГ зачастую сложно самостоятельно найти законные основания для переезда, подобрать программу и выполнить все, описанные в статье, условия с организационной точки зрения. Поэтому достаточно распространенным и правильным решением для эмигрантов из России, Украины и Беларуси является обращение к иммиграционным юристам за помощью в содействии переезда. Дело в том, что узкопрофильный специалист со знанием миграционного законодательства Канады сможет подобрать максимально подходящий способ иммиграции в каждом конкретном случае, что впоследствии сильно увеличивает шансы переехать на ПМЖ без дополнительных проблем.
Однако стоит уточнить, что существуют страны с более лояльными условиями для иммигрантов. Например, Румыния для жителей СНГ упростила процедуру получения паспорта по репатриации. Заявители, которые приобрели гражданство этой страны получают возможность безвизового въезда в Канаду и во все страны Европы. Оформить румынские документы и стать полноправным гражданином Евросоюза можно всего за 6–8 месяцев, в то время как в Канаде процесс легализации длится минимум 5 лет.
Особенности легального трудоустройства в Канаде
Североамериканскую державу недаром называют страной иммигрантов, более 60% местного населения не относится к коренным канадцам. Каждый год сюда приезжает около 250 тысяч иноземцев с целью обрести новую родину. Главные законодательные нормы, регламентирующие права и обязанности трудящихся: Canadian Human Rights Act (для государственных предприятий) и Employment Standards Act (для частных компаний).
В соответствии с канадскими законами, длительность рабочего дня не должна превышать 13 часов, а рабочей недели – 48 часов. С согласия работника неделя может длиться и до 60 ч, однако занятость свыше 44 ч оплачивается по двойному тарифу. Испытательный срок в общем порядке продолжается 3 месяца, в течение которых сотрудник может быть уволен по требованию руководства. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен длиться не менее 14 дней, 5-летний стаж работы увеличивает его до 21 дня.
Особенным спросом на канадском рынке труда пользуются кадры высокой квалификации:
- юристы корпоративного права;
- инженеры узкой специализации;
- руководящие сотрудники буровых и строительных компаний;
- медицинские работники высшего и среднего звена;
- опытные крановщики, сварщики, проходчики;
- работники сферы образования.
Большое число трудовых мигрантов из стран бывшего СНГ устраивается на работу по международной перевозке грузов, но дальнобойщики должны иметь солидный стаж вождения.
Процедура получения рабочей визы в Канаду начинается с поиска работодателя на официальных сайтах провинций и других площадках по трудоустройству за рубежом. После онлайн-собеседования заключается трудовой договор с нанимателем. Имея приглашение от работодателя, соискатель запускает миграционную процедуру и переезжает в Канаду на срок, предусмотренный контрактом.
Отказ в оформлении визы
Получение рабочей визы в Канаду – процесс достаточно кропотливый, поэтому важно не пропустить ни одной мелочи, чтобы не оказаться в рядах «отказников». Есть несколько причин, по которым кандидату выносят отрицательное решение:
- нарушения миграционных режимов, депортации в истории заявителя;
- криминальное прошлое, угроза национальной безопасности;
- состояние здоровья, угрожающее обществу или требующее длительного затратного лечения;
- несоответствие профессиональной квалификации избранной работе;
- нахождение канадского работодателя в «черном» списке;
- недостаточная финансовая обеспеченность для начального периода жизни;
- неточности или фальсификация в предоставленной информации.
Если проблема в неправильно оформленных документах, достаточно устранить мелкие ошибки, пока будет готовиться виза. Об этом сообщают соискателю. При значительных нарушениях, которые все же исправимы, можно пробовать подавать досье на визу заново. Отказ также можно обжаловать в суде, заручившись помощью миграционного юриста.
Особенности стажировки в стране
Программы стажировки в Канаде признаны одними из самых лучших в мире. Студенты проходят практику в канадских принимающих компаниях и активно изучают государственные языки страны – английский и французский.
Список отраслей, в которых стажируются практиканты:
- наука и образование;
- управление кадрами;
- туризм;
- сырьевая и добывающая промышленность;
- информационные технологии;
- финансы;
- банки;
- архитектура;
- некоммерческие организации;
- гостиничный бизнес;
- дизайн.
Учёба и прохождение стажировки в Канаде позволяет участникам закрепить на практике полученные знания, приобрести бесценный опыт и находить высокооплачиваемые вакансии.