Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единственный собственник умер: как спасти компанию и вернуть управление». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для управления обществом, банком, сделками и хозяйственными делами, и полным ведением деятельности общества необходимо назначить доверительного управляющего, для этого после получения свидетельства о смерти учредителя ООО необходимо обратиться к нотариусу для открытия наследства и заключения договора доверительного управления. Но открытие наследственного дела не делает наследника полноправным собственником всего наследственного имущества. Собственником наследства сможет стать только после получения свидетельства о праве на наследство, оно выдаётся через шесть месяцев со дня открытия наследственного дела.
Что делать директору?
- Понять, есть ли наследники.
- Если наследники есть, все наследники могут претендовать на бизнес или продать его заинтересованным лицам. Но важны сроки. А если фирме необходимо принимать серьезные решения по крупным сделкам, без учредителя не обойтись. Тогда доля ООО должна быть передана в управление на срок вступления в наследство.
- Ситуации, когда наследников нет, довольно редки. Следует обратиться за помощью к юристам или адвокатам.
- Сделать анализ учредительных документов ООО. Если доля не может передаваться по наследству, бизнес прекращается. Точный план действий Вам могут рассказать наши специалисты во время юридической консультации.
- Если наследовать можно и наследники есть, стоит присмотреться к преемникам. Не работающие в бизнесе наследники могут быть обременительны или даже опасны для существующего бизнеса. Малолетние наследники требуют соблюдения дополнительных процедур с участием органов опеки и попечительства. Нужно выработать ряд предложений, с которыми обращаться к наследникам.
- Если есть партнеры по бизнесу, вложившие в это предприятие достаточные средства, но не числящиеся в учредителях, их мнение также должно быть учтено, и, возможно, в первую очередь.
- Расчет активов и анализ прибыльности бизнеса или долгов важны как для наследников, так и для оценки перспектив будущего развития или ликвидации бизнеса.
- Выполнение текущих хозяйственных договоров и заключение новых контрактов требует оценки их возможности и необходимости. Директор, сотрудники, наследники имеют одновременно разные желания и могут противодействовать друг другу. Здесь может понадобиться помощь извне.
Общий порядок наследования доли в уставном капитале
В случае если Устав не накладывает дополнительных запретов и ограничений, наследник станет полноправным членом совета учредителей ООО после вступления в наследство и регистрации в налоговой инспекции. Для этого наследнику необходимо:
- Вступить в наследство, написав заявление у нотариуса;
- Направить уведомление совету учредителей ООО;
- Обратиться в налоговую инспекцию со следующими документами:
- Заявление по форме P14001;
- Документы, подтверждающие право наследования (копия завещания или решения нотариуса);
Порядок принятия доли по наследству
Доля в ООО – это обычный актив, и гражданское законодательство не предусматривает специального порядка передачи его по наследству. Процедура стандартна и проводится в четыре этапа.
- В течение полугода со дня смерти участника его наследник (или наследники) должен официально вступить в свои права. Для этого ему потребуется прийти к нотариусу и написать заявление о принятии наследства.
- Когда нотариус подтвердит его право на наследство, человек должен будет сообщить об этом участникам ООО. Форма уведомления – свободная письменная. Уведомление можно как отправить по почте, так и вручить лично.
- Вступив в право наследства, новый участник ООО обязан дать знать об этом налоговой инспекции. Эта процедура несколько сложнее – наследнику придётся заполнить заявление по форме Р14001 и сдать его в отделение ИФНС по месту регистрации компании. К заявлению нужно будет приложить копии документов о наследовании.
- В соответствии с этим заявлением служащие налоговой внесут изменения в ЕГРЮЛ (указав там сведения о смерти участника ООО и изменении состава учредителей). На корректировку реестра закон отводит им 5 рабочих дней.
Есть три основных варианта развития ситуации в этом случае.
- Если роль директора исполнял наемный работник, то осуществляется прекращение действующего трудового договора. Это производится согласно тем законодательным правилам и нормам, что действуют в данный момент. Для начала издается приказ о прекращении действия трудового договора, после чего проводится собрание с целью выбора нового должностного лица.
- В трудовую книжку вносится соответствующая запись. Если за трудовой книжкой обратятся родственники, ее необходимо им выдать; разумеется, для этого им необходимо подтвердить родство документально.
Помощь в смене директора если умер единственный участник ООО
Сотрудники компании БУХпрофи окажут вам услугу назначения генерального директора, подготовим все необходимые документы и внесем изменения в ЕГРЮЛ. Подготовим решение доверительного управляющего о назначении руководителя общества, заполним заявление по форме № Р13014, напишем приказы о снятии и о вступлении в должность, поможем заверить у нотариуса и подать в ИФНС
.
Стоимость наших услуг – 7 000 рублей, дополнительно оплачиваются услуги нотариуса, средняя стоимость услуг нотариуса 4 400 рублей.
В общем случае все активы усопшего переходят в качестве наследственной массы его близким. Распределение долей зависит от задокументированного волеизъявления или, при отсутствии завещания или возникновении спорных моментов, от законодательных норм. Под понятием «активы предприятия» подразумеваются:
- Имущественные комплексы – совокупность движимых и недвижимых объектов, объединённых единым целевым назначением.
- Недвижимость и земельные участки во владении компании.
- Автопарк, числящийся на балансе фирмы.
- Финансовые средства на банковских счетах, в облигациях и акциях.
- Доли в дочерних компаниях.
- Интеллектуальная собственность компании – патенты, лого, товарные знаки, авторские права на публикации, программы, аудио- и видеозаписи и т.п.
Деятельность ООО, ОДО и ЗАО после смерти учредителя
Для ЗАО, ОДО и ООО ситуация со смертью одного из учредителей складывается несколько иначе.
- Если учредителей несколько, то управление компанией будет осуществляться остальными соучредителями. Таким образом неожиданного коллапса в деятельности фирмы не случится.
- Если учредитель один, а такое стало допустимым в Республике Беларусь с 2016 года, то, как гендиректор, он может оформить генеральную доверенность на совершение деловых операций на другое лицо. Таковым может быть заместитель или предполагаемый наследник. Важно, что генеральная доверенность будет продолжать действовать и после смерти единственного собственника, ведь документ официально будет выдан юридическим, а не физическим лицом.
- Если бизнес оформлен как партнёрский, то только устав компании будет определять права наследников участвовать в непосредственной деятельности предприятия. Или же семье умершего учредителя будет выплачена денежная компенсация в размере доли скончавшегося.
Доверительное управление наследством (Бычков А.)
Дата размещения статьи: 02.04.2015
Для обеспечения защиты и охраны наследственного имущества оно может быть передано в доверительное управление. Назначенный нотариусом управляющий сможет совершать в интересах наследников все необходимые действия и сделки, однако с определенными ограничениями.
Охрана и защита наследственного имущества
Оставшееся после смерти человека имущество переходит в порядке универсального правопреемства к его наследникам. Если переход прав на наследственное имущество требует юридического оформления, наследники обращаются к нотариусу для открытия наследственного дела до истечения шестимесячного срока со дня смерти, а при пропуске срока идут в суд (ст. 1154 ГК РФ).
В течение указанного срока нотариус принимает меры к установлению состава наследственного имущества и круга наследников, которые вправе на него претендовать.
Однако зачастую на практике у наследников нет времени ждать окончания процедуры оформления наследства, потому что наследственное имущество в силу своей специфики (например, предприятие или ценные бумаги) требует оперативного управления, поскольку промедление может быть чревато негативными последствиями.
Такие активы, как доли или акции в уставном капитале хозяйственного общества, предоставляют их владельцам корпоративные права (участие в собраниях компании и влияние на принимаемые решения по вопросам ее хозяйственной деятельности, получение дивидендов и др.), для реализации которых необходимо получить статус владельца (участника или акционера).
Без оформления наследственных прав на исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации (произведения литературы, науки и искусства, товарный знаки и др.) невозможно их реализовать путем самостоятельного использования или предоставления третьим лицам на тех или иных условиях, защищать их предусмотренными законом способами.
Нужен управленец
До получения свидетельства о праве на наследство наследник не сможет заявить о своих правах, однако закон предоставляет ему возможность обеспечить его сохранность и управление им до того, как он получит свидетельство. Помочь ему в этом может нотариус, в производстве которого находится наследственное дело, назначив для этих целей доверительного управляющего.
К услугам доверительного управляющего следует обращаться в тех случаях, когда возникает необходимость в охране и управлении наследственным имуществом.
Например, если в состав наследства входит предприятие (имущественный комплекс), которое требует постоянного управления для обеспечения нормального функционирования всех бизнес-процессов, то оно нуждается в учреждении доверительного управления, поскольку без него предприятие может ухудшить свои финансовые показатели либо приостановить свою работу в связи с неопределенностью по вопросу о принадлежности права собственности на него.
Очевидная необходимость учредить доверительное управление бывает в случае, когда существует высокий риск ухудшения состояния или частичной или полной утраты наследственного имущества (вещи с ограниченным сроком реализации и т.п.). Необходимость в привлечении доверительного управляющего может возникнуть и в таком случае, когда наследственное имущество неправомерно используется третьими лицами.
Доверительный управляющий сможет в интересах наследников истребовать его у них виндикационным иском (ст. 301 ГК РФ).Для охраны и управления наследственным имуществом нотариус может заключить договор доверительного управления (ст. ст. 1026 и 1173 ГК РФ, ст. 64 Основ законодательства о нотариате, утв. ВС РФ 11.02.1993), обозначив в нем комплекс юридических и фактических действий, которые управляющий должен будет осуществлять в интересах наследников (п.
2 ст. 1012 ГК РФ). Учредителем доверительного управления наследственным имуществом может выступить как сам нотариус (ст. 1114 ГК РФ), так и исполнитель завещания, которого назначил наследодатель (ст. 1134 ГК РФ).Права наследников на наследственное имущество возникают с момента открытия наследства, на что прямо указано в п. 4 ст.
1152 ГК РФ, однако приступить в реализации своих прав они смогут только после оформления своих наследственных прав и получения свидетельства о праве на наследство. До этого момента они могут только добиться назначения доверительного управляющего для обеспечения охраны и защиты наследственного имущества, при этом по смыслу ст. ст.
1171 и 1173 ГК РФ нотариус не вправе отказать в удовлетворении такой просьбы (Определение Ленинградского областного суда от 01.08.2013 N 33-3486/2013).С даты открытия наследства возникает только право собственности наследников на наследственное имущество, но реализовать все свои права в полном объеме они смогут только после его оформления в установленном порядке и получения свидетельства о праве на наследство.
Если, к примеру, речь идет о таком имуществе, как акции, права акционера у наследника возникают с даты открытия наследства, но реализовать он их сможет только после включения сведений о нем и о принадлежности ему акций в реестр акционеров компании. До этой даты он не считается акционером, и у общества нет обязанности его уведомлять о проводимых собраниях, об иных вопросах (Постановление ФАС УО от 15.02.2011 N Ф09-7317/10-С4).
Перед заключением договора доверительного управления необходимо выяснить, нет ли для этого препятствий или ограничений. К примеру, если одним из наследников выступает несовершеннолетний гражданин, то заключение договора возможно при условии получения предварительного разрешения органа опеки и попечительства (п. 2 ст. 37 ГК РФ).
Также нотариус не может выступить в качестве учредителя доверительного управления в случае, если умерший наследодатель являлся гражданином другой страны, поскольку отношения по наследованию определяются по праву страны, где наследодатель имел последнее место жительства (ст. 1244 ГК РФ).Нельзя будет передать в доверительное управление деньги (п. 2 ст. 1013 ГК РФ), а также права денежного требования к третьим лицам, которым наследодатель при своей жизни дал деньги взаймы, поскольку такие права небесспорны по своему характеру, и у нотариуса могут возникнуть обоснованные сомнения как по факту существования такого права, так и по подлинности соответствующих документов. В этом случае наследник должен обращаться не к нотариусу, а в суд с требованием к должнику наследодателя о взыскании долга, соединив его с требованием о признании права на наследство.
Мы рассмотрели, как будет развиваться ситуация при «пропаже» генерального директора. А как быть, если из цепи управления выпадет участник общества? Последствия и размеры шока для системы управления компании во многом зависят от размера доли, которой он владеет. Чем меньше доля, тем незаметнее в деятельности компании такая «пропажа». На практике встречаются ООО, где отдельные участники, имеющие небольшие доли в уставном капитале, годами не принимают участия в деятельности компании. Они не ходят на собрания, не подписывают протоколов, во всех документах им ставят «прогул». Это не мешает общему собранию участников принимать решения большинством голосов. Однако если доля в уставном капитале у участника значительная, его игнорирование бизнеса неминуемо превратится в принципиальную проблему. Даже если организация не будет совершать крупные сделки и сделки с заинтересованностью, ограничившись обычной хозяйственной деятельностью14, то рано или поздно истекут полномочия генерального директора. Если на его переизбрание не хватит кворума15, то с этого момента в компании некому будет:
- подписывать договоры16,
- принимать или увольнять с работы,
- проводить платежи17.
Поэтому искать пути решения проблемы, связанной с недоступностью участника, необходимо начинать с первого дня, когда о такой проблеме стало известно. Здесь в зависимости от причины неучастия в управлении также возможны различные варианты (Таблица 3).
Таблица 3. Варианты решения вопросов в связи с «пропажей» участников
| Причина неучастия в деятельности | Варианты решения |
| Утрата интереса к бизнесу | – выкуп у такого участника его доли / акции в уставном капитале; – выдача доверенности на голосование на общих собраниях участников / акционеров18 |
| Длительная болезнь | – выдача доверенности на голосование на общих собраниях участников / акционеров19; – установление патронажа20; – проведение общих собраний заочно21 |
| Избрание меры пресечения в виде заключения под стражу, лишение свободы | – выдача доверенности на голосование на общих собраниях22; – проведение общих собраний заочно23; – заключение договора на доверительное управление имуществом (долей / акциями) |
| Заболевание, исключающее адекватное восприятие реальности (невозможно нотариально удостоверить доверенность), психические заболевания, исключающие адекватное восприятие реальности | – признание недееспособным24 или ограниченно дееспособным25 (установление опеки, попечительства) |
| Смерть, пропажа без вести | – признание умершим; – поиск наследников, оформление вступления в права наследования. Выкуп доли у наследников, переход доли к ООО с выплатой ее стоимости наследникам26 |
Переход доли с ограничениями
Какими вообще могут быть ограничения? Самое распространённое условие, включаемое в Устав – необходимость получения согласия на переход доли со стороны всех оставшихся участников. В таких случаях наследник в том же порядке оформляет факт вступления в наследство, но затем отправляет участникам ООО обращение в письменной форме. В обращении ему нужно запросить согласие на включение его в состав участников.
Чтобы принять решение, остальные учредители назначают собрание, проводят обсуждение и, если понадобится, голосование. В результате они должны прийти к единогласному решению, которое и озвучивается претенденту-наследнику. Принять решение и дать согласие участники должны в течение одного месяца со дня поступления обращения (если в Уставе не обозначен другой срок). Оформляется согласие также в письменном виде. Каждый из участников составляет заявление, в котором ясно и однозначно указывает, что не имеет ничего против отчуждения и перехода доли своему новому коллеге. Если в течение месяца уведомление о согласии не приходит, согласие считается полученным автоматически.
Список документов в случае смерти участника ООО с последующим «ограниченным» переходом доли выглядит следующим образом:
- заявление по форме Р14001;
- протокол ОСУ;
- бумаги о наследовании, подтверждающие право новоявленного участника на долю;
- заявления от участников ООО об их согласии на переход доли.
Все эти документы передаются в ФНС для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Новую выписку потом нужно будет предоставить в банк, где обслуживается Общество.
Что делать, если наследников нет
Если наследников нет или они не желают вступать в наследство, необходимо вывести умершего учредителя из состава ООО. Это делается, чтобы иметь возможность управлять обществом без всяких ограничений. Для этого доля покойного присоединяется к обществу для ее дальнейшего распределения среди участников или выкупа одним из них.
Все изменения в случае смерти учредителя должны быть документально зарегистрированы, в том числе в госреестре. Для этого подается заявление с приложенным к нему свидетельством о смерти учредителя. Обязательно указывается, что наследники собственности отсутствуют.
Если наследников нет или они не желают вступать в наследство, необходимо вывести умершего учредителя из состава ООО, чтобы иметь возможность управлять обществом без всяких ограничений.
Чтобы обезопасить себя на случай возможного объявления наследников любой очереди (братья, внуки, пасынки и т. д.), в решении о перераспределении доли указывается, что ООО обязуется выплатить объявившемуся наследнику стоимость доли. Таким образом, он не сможет обжаловать в дальнейшем принятые решения по управлению обществом.
Смерть одного из учредителей ООО – непредвиденная ситуация, которая требует принятия важных решений от участников общества. Если на долю не претендуют родственники погибшего, то ее судьба находится в руках других участников компании. В этом случае нужно подготовить все необходимые документы и внести изменения в устав компании, а также уведомить об этом налоговую инспекцию.
В этом случае просто происходит прекращение трудового договора, и наёмный работник подлежит увольнению.
Далее участнику следует принять решение о назначении нового руководителя. Если в обществе несколько участников, то собирается внеочередное общее собрание.
Далее данные о новом директоре нужно сообщить в налоговую инспекцию, которая производит замену директора в ЕГРЮЛ.
В любом случае нужно предпринять все необходимые действия, чтобы оперативно назначить нового руководителя общества и зарегистрировать его в ЕГРЮЛ. Для этого понадобится предоставить в налоговую форму Р13014.
Данное заявление можно сформировать в сервисе Документовед. Просто заполните некоторые данные и готовый документ сразу можно будет скачать, заверить у нотариуса и подать в налоговую инспекцию.
Что делать если умер человек который является директором ооо
Напомним, что наследники не только получают имущество умершего, но и отвечают по его долгам.
Следовательно, долги по зарплате, выплаты поставщикам тоже переходят по наследству. И работники могут взыскать с близких умершего суммы долгов по зарплате, но только в пределах стоимости перешедшего к каждому родственнику наследственного имущества. Поэтому будет иметь смысл подать иск в суд, самое оптимальное — на всех наследников.
Следующий этап — это внесение записи в трудовую книжку.
Кто должен это делать и кто имеет на это основания? Понятно, что бухгалтер — это сделать не может, поскольку он сам больше не является работником. Родственники к трудовой вообще никакого отношения не имеют.
Как быть? Выдать незаполненные трудовые книжки? В таком случае новый работодатель может отказать в приеме на работу, так как уже имеется запись, сделанная по прежнему месту работы.
Отказ регистратора исключить запись об управляющей компании из ЕГРЮЛ можно обжаловать в суде. При этом не имеет значения тот факт, что Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
не регламентирует процедуру исключения сведений из ЕГРЮЛ об управляющей компании. Если срок полномочий по договору с управляемым обществом у нее истек, то сохранение записи о ней как управляющей компании в ЕГРЮЛ не соответствует действительности и подлежит исключению на основании ее заявления.
В подтверждение можно привести следующее дело.
Общество представило регистратору заявление о внесении в ЕГРЮЛ сведений о прекращении проводимой в отношении его реорганизации.
В этом случае в день смерти бизнес индивидуального предпринимателя прекращается. Если он был еще и работодателем, прекращаются и трудовые отношения наемных работников (согласно ст. 63 Трудового кодекса трудовой договор автоматически прекращается).
Очень важная информация для бухгалтера: нельзя производить выплаты, подписывать трудовые книжки и делать иные «добрые дела» после смерти гражданина-работодателя. С даты его ухода из жизни любые действия сотрудников будут считаться неправомерными. Все обязательства переходят к наследникам. А в случае незаконного распоряжения активами работодателя, наследники к таким гражданам могут предъявить требования о возврате активов, требовать наказания за нарушения, вплоть до уголовной ответственности.
Порядок принятия доли по наследству
Доля в ООО – это обычный актив, и гражданское законодательство не предусматривает специального порядка передачи его по наследству. Процедура стандартна и проводится в четыре этапа.
- В течение полугода со дня смерти участника его наследник (или наследники) должен официально вступить в свои права. Для этого ему потребуется прийти к нотариусу и написать заявление о принятии наследства.
- Когда нотариус подтвердит его право на наследство, человек должен будет сообщить об этом участникам ООО. Форма уведомления – свободная письменная. Уведомление можно как отправить по почте, так и вручить лично.
- Вступив в право наследства, новый участник ООО обязан дать знать об этом налоговой инспекции. Эта процедура несколько сложнее – наследнику придётся заполнить заявление по форме Р14001 и сдать его в отделение ИФНС по месту регистрации компании. К заявлению нужно будет приложить копии документов о наследовании.
- В соответствии с этим заявлением служащие налоговой внесут изменения в ЕГРЮЛ (указав там сведения о смерти участника ООО и изменении состава учредителей). На корректировку реестра закон отводит им 5 рабочих дней.
Уголовная ответственность
Если нарушения более серьезны, то на ответственных лиц компании может быть заведено и уголовное дело. Здесь тоже в первую очередь речь идет о директоре. Но и владелец компании может попасть под уголовное преследование, если доказано его участие в противоправной деятельности.
Обычно владельцы бизнеса несут уголовную ответственность по налоговым преступлениям и по делам, связанным с банкротством.
Для директора «спектр» ответственности гораздо шире и охватывает все стороны деятельности компании. По сути, руководитель может быть наказан за любое нарушение в сфере экономики, если оно содержит признаки преступления (раздел VIII УК РФ).
Санкции здесь гораздо суровее, чем по КоАП. Штрафы могут достигать 5 млн руб., а срок лишения свободы — 10 лет.
Что делать, если умер участник ООО?
Если в организации умирает участник Общества, то его имущество, включая долю в Уставном капитале ООО. переходит к наследникам. Доля умершего участника по факту будет принадлежать его наследникам с даты открытия и принятия ими наследства.
В соответствии со ст.1113 ГК РФ днем открытия наследства считается — день смерти гражданина. Наследники должны обратиться к нотариусу в течение 6ти месяцев со дня смерти участника (получения свидетельства) и заявить о своем желании принять наследство.
Процедура регулируется ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
В документе четко прописан ход смены руководителя, требуемые документы и необходимые участники процесса. В том случае, когда новое должностное лицо уже определено, смена генерального директора происходит следующим образом: Как лучше сейчас действовать, баланс-то сдать пустой пара пустяков, если это нужно.