Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рекомендательное письмо для водителя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя.
Образец рекомендательного письма водителю
Рекомендательное письмо Сидорову Евгению
Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.
В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.).
Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира.
Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.
За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области.
Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.
Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.
Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.
Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.
Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный.
Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку), что является большим плюсом в профессии личного водителя.
- В целом можем охарактеризовать Евгения как профессионала знающего свое дело, при приеме которого на работу в качестве персонального водителя, вы забудете о проблемах с транспортным обслуживанием вашей семьи или компании.
- С радостью дам устные рекомендации.
- Дерюгин Юрий Александрович
- телефон (000) 11211121
- 12 сентября 2014 г.
Образец рекомендательного письма водителю
Рекомендательное письмо Сидорову Евгению
Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.
В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.).
Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира.
Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.
За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области.
Формулировки, которые неуместно использовать в рекомендательном письме водителя
При формировании рекомендательного письма важно подчеркивать только те факты, которые визируют компетентность субъекта. К примерам формулировок, которых следует избегать, относятся следующие:
- перечень положительных личностных качеств должен быть ограниченным и лаконичным. Не следует изобиловать по тексту такими словами, как «честный», «добросовестный», «порядочный». Если контекст позволяет написать просто «сотрудник», не следует употреблять дополнительно «добросовестный»;
- в письме некорректно смотрятся такие выражения, как «от души рекомендую», «вы никогда не пожалеете о таком выборе» и проч.;
- не следует изъясняться сложным, вычурным языком. Один из принципов деловой переписки – предельная простота;
- в рекомендательном письме неуместно освещать негативные факты совместной деятельности с работником, так как это снизит его шансы на трудоустройство. При этом также избегают описания причины расторжения трудовых отношений, если это произошло в результате правонарушения сотрудником.
Назначение рекомендательного письма персональному водителю
Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя. Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования. Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму.
Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами:
Так, составителем рекомендательного письма зачастую выступает непосредственный начальник лица, который на протяжении практической деятельности последнего имел возможность объективно оценивать и фиксировать успехи работы сотрудника. Важно подчеркнуть, что контактный телефон данного субъекта уместно разместить в тексте письма, чтобы будущий наниматель имел возможность связаться с предыдущим начальником соискателя с целью уточнения различных интересующих его деталей.
Следовательно, главной задачей рекомендательного письма персональному водителю является положительная характеристика работника, которая позволит ему трудоустроиться в компанию на искомую должность.
Зачем нужен образец письма?
Однако, в законодательных актах не устанавливается обязанность гражданина предоставлять такие документы. Часто запрашивается работодателями, чтобы иметь представление о будущем работнике.
Предоставить рассматриваемый акт следует на собеседование. Это говорит о том, что при расторжении трудовых отношений по прежнему месту работы потребуется попросить работодателя предоставить рассматриваемый акт.
Данное действие поможет в будущем найти хорошую работу. Важно учесть, что не следует прибегать к помощи знакомых и не формировать характеристику собственными силами. Причиной для этого выступает то, что обман можно легко раскрыть и это будет выступать основанием для отказа в приеме на данную должность.
Образец характеристики водителя
В должности водителя автомобиля 4-го разряда Анатолий Петрович работает с августа 2006 г. Свои должностные полномочия исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.
Умело управляет различными типами автомобилей. Осуществляет их эксплуатацию без нарушений правил дорожного движения, высокопроизводительно и экономично. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно. Осуществляет действенный контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.
Своевременно выявляет и принимает меры к устранению неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нормативных сроков. Знает и применяет эффективные способы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и аккумуляторных батарей.
В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость выполняемых перевозок. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. К выполнению своих должностных полномочий относится с ответственностью. Обладает высокой работоспособностью, физически здоров. При внезапных изменениях в дорожной обстановке действует правильно, с учетом всех формирующих ее факторов. Решения принимает уверенно, быстро. С коллегами деловит, корректен, благожелателен. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.
Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, над имеющимися недостатками работает настойчиво, результативно.
ВЫВОДЫ
1. Занимаемой должности соответствует.
2. Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда.
Рекомендательное письмо водителю
Тип документа: Письмо
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 15,5 кб
Рекомендательное письмо водителю относится к деловой переписке. Его цель – отразить сильные стороны водителя, работающего на данном предприятии и рекомендовать его как дисциплинированного сотрудника. Рекомендация от бывшего работодателя подается вместе с резюме при соискании на должность водителя на новом месте работы. Отличная рекомендация увеличивает шансы водителя быстро трудоустроиться.
Как правильно написать рекомендацию водителю?
Рекомендация водителю носит характер делового письма, поэтому и оформляется с той же структурой:
- название письма пишется посередине страницы;
- текст рекомендации отражает характеристику водителя как профессионала, его опыт и личные особенности характера. Обязательно указывается название предприятия или организации, где работал водитель, и в какой период времени. Также указывается, кто именно дает рекомендацию – начальник, коллега. Отражаются функциональные обязанности водителя, на каком виде транспорта он работал, и высказываются рекомендации и пожелания. По желанию может быть указана причина увольнения с прежнего места работы, например, сокращение кадров, переезд в другой город и т.д.;
- подписывает рекомендацию человек, который ее дает. Указывается фамилия, имя и отчество, должность и контактный номер телефона.
Рекомендация оформляется на бланке предприятия с логотипом и печатью. Она должна стать стимулом для работодателя принять на работу водителя, которому она написана.
Как написать рекомендательное письмо
Структура рекомендательного письма не отличается от структуры делового письма. Поскольку рекомендательное письмо — это неофициальный документ, отзыв о сотруднике от его бывшего руководителя, который дает свою оценку профессиональным качествам своего сотрудника, то структура может быть не столь четкой и может содержать следующие элементы:
* Заголовок;
* Информация о том, кем является соискатель пишущему рекомендацию, на протяжении какого времени знает работодатель соискателя;
* Подтверждение факта работы (с какого времени и на какой должности работал сотрудник в компании);
* Отзыв о сотруднике (достижения и описание сильных качеств, успехов сотрудника);
* Краткая личная характеристика (соискателя отличает коммуникабельность, умение работать в команде …);
* Причины ухода из компании (это не обязательный пункт);
* Контактные данные (должность, ФИО, компания, телефон, электронный адрес бывшего работодателя).
Поскольку рекомендательное письмо — это деловое письмо, руководитель, заботящийся о своей репутации, должен написать письмо, оформленное по правилам делопроизводства.
Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
- Обзор заработных плат
- Монитор заработных плат в Москве
- Заработная плата (подборка ТК)
- О размере зарплаты в трудовом договоре
- Формы оплаты труда
- Удержания из заработной платы
- Средний заработок
- Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
- Расчет при увольнении
- Образцы документов
- Сопроводительное письмо к резюме (образец)
- Трудовой договор (образцы документов)
- Трудовой договор БЛАНК
- Трудовой договор срочный БЛАНК
- Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
- Трудовой договор по совместительству БЛАНК
- Трудовой договор работника с работодателем – ИП БЛАНК
- Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
- Трудовой договор с водителем БЛАНК
- Ученический договор БЛАНК
- Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
- Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
- Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
- Образец трудовой договор с Генеральным Директором
- Образец трудовой договор с няней
- Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
- Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
- Резюме (примеры, образцы документов)
- Бланк резюме
- Резюме Автослесарь
- Администратор салона
- Администратор системный
- Резюме Бухгалтер
- Заместитель главного бухгалтера
- Резюме главный бухгалтер
- Резюме главного механика
- Резюме директора по розничным продажам
- Резюме водителя-экспедитора
- Резюме инженера ПТО
- Резюме инженер по надзору за строительством
- Резюме кладовщик
- Резюме курьера
- Резюме массажиста
- Резюме менеджер по закупкам
- Резюме менеджер по продажам
- Резюме менеджер по маркетингу
- Резюме менеджер по рекламе
- Резюме менеджер PR
- Резюме менеджер по туризму
- Резюме старший механик транспортного отдела
- Резюме начальник АХО
- Резюме начальник склада
- Резюме на должность начальник складской логистики
- Резюме начальник службы безопасности
- Резюме начальник службы эксплуатации зданий
- Резюме охранника
- Резюме оператор стана, наладчик оборудования
- Резюме продавеца
- Резюме секретарь-референт
- Резюме слесарь по ремонту оборудования
- Резюме финансовый директор
- Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
- Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
- Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
- Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
- Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо няни
- Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
- Характеристика (образцы документов)
- Производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы
- Характеристика бухгалтера
- Характеристика военнослужащего
- Характеристика менеджера банка
- Характеристика менеджера по продажам
- Характеристика секретаря
- Характеристика сотрудника полиции
- Характеристика студента
- Характеристика ученика
- Автобиография (образцы документов)
- Автобиография госслужба. Бланк
- Автобиография образец
- Материальная ответственность работников
- Договор о материальной ответственности Бланк
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем-экспедитором БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК
- Исковое заявление о возмещении ущерба БЛАНК
- Трудовые споры (образцы документов)
- Примерная форма искового заявления о взыскании заработной платы
- Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми
- Работа соискателю
- Работа у нас
- Методики оценки кандидата на собеседовании
- Причины отказа в трудоустройстве
- Как провалить собеседование?!
- Кодекс взаимоотношений кадрового агентства и соискателя
- Все о Кадровых Агентствах
- Положение о Кадровом Агентстве
- Должностная инструкция Рекрутер
- О профессии HR
- Конвенция N 181 Международной организации труда
- Кодекс участников кадрового сообщества
- О кадровом агенстве
- Качественный подбор персонала
- Рекрутинговая компания – ваш надежный партнер и помощник
- Кадровые агентства и кадровый бизнес Москвы
- Рейтинг кадровых агентств
- Сложности работы
- Как открыть кадровое агентство
- Недобросовестные клиенты
- Библиотека HR-технологий
- 7 типов сотрудников, которых следует незамедлительно уволить
- Вакансия – как правильно составить описание
- Внутренний подбор персонала: реалии
- Инструкция по кадровому делопроизводству
- Рекрутмент – уроки от новаторов Кремниевой долины
- Собеседование – задайте самый главный вопрос
- Стресс – как бороться
- Тайм-менеджмент – как организовать
- Новости
- Статьи
Для чего сотрудники просят рекомендации
Мнение бывшего руководителя о профессиональных и личных качествах работника часто запрашивают при организации собеседования по новому месту работы. То есть рекомендация составляется при увольнении или после него по отдельному запросу гражданина. Юридического значения документ не имеет, но на практике требуется для трудоустройства в серьезные компании с высоким уровнем заработка сотрудников. Рекомендательное письмо дает более подробное представление о:
- выполняемых сотрудником функциях;
- реальном опыте в конкретной сфере;
- достижениях в конкретных целях;
- причинах увольнения;
- навыках, личных качествах (работа в команде, отношение к обязанностям и т.д.).
Для составления допускается использовать образец рекомендательного письма от компании для компании, бланк актуален и для ИП, и для высказывания мнения об организации как о партнере.
Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
- Обзор заработных плат
- Монитор заработных плат в Москве
- Заработная плата (подборка ТК)
- О размере зарплаты в трудовом договоре
- Формы оплаты труда
- Удержания из заработной платы
- Средний заработок
- Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
- Расчет при увольнении
- Образцы документов
- Сопроводительное письмо к резюме (образец)
- Трудовой договор (образцы документов)
- Трудовой договор БЛАНК
- Трудовой договор срочный БЛАНК
- Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
- Трудовой договор по совместительству БЛАНК
- Трудовой договор работника с работодателем – ИП БЛАНК
- Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
- Трудовой договор с водителем БЛАНК
- Ученический договор БЛАНК
- Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
- Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
- Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
- Образец трудовой договор с Генеральным Директором
- Образец трудовой договор с няней
- Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
- Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
- Резюме (примеры, образцы документов)
- Бланк резюме
- Резюме Автослесарь
- Администратор салона
- Администратор системный
- Резюме Бухгалтер
- Заместитель главного бухгалтера
- Резюме главный бухгалтер
- Резюме главного механика
- Резюме директора по розничным продажам
- Резюме водителя-экспедитора
- Резюме инженера ПТО
- Резюме инженер по надзору за строительством
- Резюме кладовщик
- Резюме курьера
- Резюме массажиста
- Резюме менеджер по закупкам
- Резюме менеджер по продажам
- Резюме менеджер по маркетингу
- Резюме менеджер по рекламе
- Резюме менеджер PR
- Резюме менеджер по туризму
- Резюме старший механик транспортного отдела
- Резюме начальник АХО
- Резюме начальник склада
- Резюме на должность начальник складской логистики
- Резюме начальник службы безопасности
- Резюме начальник службы эксплуатации зданий
- Резюме охранника
- Резюме оператор стана, наладчик оборудования
- Резюме продавеца
- Резюме секретарь-референт
- Резюме слесарь по ремонту оборудования
- Резюме финансовый директор
- Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
- Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
- Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
- Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
- Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо няни
- Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
- Характеристика (образцы документов)
- Производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы
- Характеристика бухгалтера
- Характеристика военнослужащего
- Характеристика менеджера банка
- Характеристика менеджера по продажам
- Характеристика секретаря
- Характеристика сотрудника полиции
- Характеристика студента
- Характеристика ученика
- Автобиография (образцы документов)
- Автобиография госслужба. Бланк
- Автобиография образец
- Материальная ответственность работников
- Договор о материальной ответственности Бланк
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем-экспедитором БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК
- Исковое заявление о возмещении ущерба БЛАНК
- Трудовые споры (образцы документов)
- Примерная форма искового заявления о взыскании заработной платы
- Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми
- Работа соискателю
- Работа у нас
- Методики оценки кандидата на собеседовании
- Причины отказа в трудоустройстве
- Как провалить собеседование?!
- Кодекс взаимоотношений кадрового агентства и соискателя
- Все о Кадровых Агентствах
- Положение о Кадровом Агентстве
- Должностная инструкция Рекрутер
- О профессии HR
- Конвенция N 181 Международной организации труда
- Кодекс участников кадрового сообщества
- О кадровом агенстве
- Качественный подбор персонала
- Рекрутинговая компания – ваш надежный партнер и помощник
- Кадровые агентства и кадровый бизнес Москвы
- Рейтинг кадровых агентств
- Сложности работы
- Как открыть кадровое агентство
- Недобросовестные клиенты
- Библиотека HR-технологий
- 7 типов сотрудников, которых следует незамедлительно уволить
- Вакансия – как правильно составить описание
- Внутренний подбор персонала: реалии
- Инструкция по кадровому делопроизводству
- Рекрутмент – уроки от новаторов Кремниевой долины
- Собеседование – задайте самый главный вопрос
- Стресс – как бороться
- Тайм-менеджмент – как организовать
- Новости
- Статьи
Рекомендательное письмо персональному водителю образец
Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, – генерального директора.
Однако, в законодательных актах не устанавливается обязанность гражданина предоставлять такие документы. Часто запрашивается работодателями, чтобы иметь представление о будущем работнике.
Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.
Данное действие поможет в будущем найти хорошую работу. Важно учесть, что не следует прибегать к помощи знакомых и не формировать характеристику собственными силами. Причиной для этого выступает то, что обман можно легко раскрыть и это будет выступать основанием для отказа в приеме на данную должность.
Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.
Избыточный пафос или расплывчатые характеристики общими фразами испортят отзыв. Ограниченный объем — не более 1 листа А4. Описание сотрудника делается кратко и четко. Обязательно должна присутствовать рекомендация — сотрудник рекомендуется на конкретную должность или вид работы.
Что нельзя указывать?
При составлении рекомендации нужно ориентироваться на факты подтверждающие компетентность подчинённого.
- Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как “добросовестный”, “порядочный”, “надёжный”.
- Не нужно употреблять такие фразы, как “настоятельно рекомендую” “вы не пожалеете” в тексте рекомендации.
- Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком (о том, как грамотно написать рекомендательное письмо, можно узнать тут)
- Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.
Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.
Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.